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| La Revista Electrónica de Estudios Internacionales es una publicación de la Asociación Española de Profesores de Derecho Internacional y Relaciones Internacionales (AEPDIRI), que inició su andadura en el año 2000. Los órganos de dirección de la Revista son: el/la Directora/a y el Suddirector/a, nombrado por la Junta Directiva de la AEPDIRI de entre los miembros del Consejo de Redacción; el Consejo de Redacción, integrado por ocho miembros elegidos por la Asamblea de la Asociación por un período de cuatro años y renovables por mitades; y el/la Secretario/a, nombrado por el Consejo de Redacción a propuesta del/la Directora/a La publicación de trabajos en la REEI está abierta a cualquier especialista en los temas relativos a Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y Relaciones Internacionales. Los únicos criterios para la publicación son el interés y la calidad científica del trabajo propuesto. El Consejo de Redacción favorecerá aquellos trabajos que sean originales y aún no hayan sido publicados ni se encuentren en proceso de publicación en un libro o revista. Las contribuciones se envían por correo electrónico a la siguiente dirección: reei@reei.org. Se recomienda, encarecidamente, seguir las especificaciones descritas en la hoja de estilo de la Revista. La publicación de artículos y notas requerirá un proceso de evaluación externa de los originales. La decisión sobre la publicación de las contribuciones se realiza sobre la base de dos informes emitidos por especialistas en la materia ajenos al Consejo de Redacción. En cada informe el evaluador debe expresar si la contribución examinada es recomendada para su publicación sin modificaciones; si debe ser revisada antes de proceder a su publicación, o si debe rechazarse la publicación. El sistema interno de la evaluación es el denominado de doble ciego, y se garantiza el anonimato del autor y del evaluador. El autor es informado en todo momento del estadio del proceso de evaluación de su contribución. En relación con los derechos de autor, los autores pueden utilizar sus derechos para publicar sus contribuciones posteriormente en cualquier otra publicación con el único requisito de reconocer la previa aparición en la REEI, incluyendo el nombre y el dominio en la red de la Revista (http://www.reei.org ). La periodicidad de la revista es semestral (junio y diciembre). A los efectos de cumplir con estos plazos, los números se cerrarán aproximadamente veinte días antes.
Los originales enviados a la REEI deben satisfacer los siguientes requisitos para su publicación: 1. Las contribuciones para el Ágora no deberán extenderse más allá de las 8 páginas. Los artículos no sobrepasarán las 40 páginas y las notas las 20 páginas. 2. Nombre del autor: situado debajo del Título en negrilla 14p., centrado. En pie de página introducido por * se pondrá la profesión, e-mail, e información del autor y demás comentarios 3. Sumario, sólo de los capítulos introducidos por los números romanos. Todo en versalita (menos la palabra Sumario que quedará normal). 10p. Márgenes: izq: 2 cms., drcha: 12 cms.. 4. Título del trabajo en castellano e inglés 5. Abstract/Resumen del artículo en castellano e inglés. 6. Palabras claves (Keywords) en castellano e ingles. 7. Fuente: • Texto: Times New Roman, 12 p. justificado • Pie de página: Times New Roman, 10., justificado 8. Interlineado: sencillo 9. Espaciado de Párrafo: 0 (inferior y superior) 10. Márgenes: derecho, izquierdo: 3 cm; inferior: 4 cm. 11. Notas y citas a pie de página: • Las notas irán a pie de cada página, numeradas mediante caracteres arábigos. • Libros: Apellidos y nombre (abreviado) con mayúsculas ; título de la obra: cursiva, Edición, editorial, localidad, año y páginas : • Ejemplo: PEREZ PEREZ, J., La financiación del desarrollo, 10ª edición., Europa, Valencia, 2008, pp. 78-91. • Artículos: El título del trabajo va entrecomillado, y en cursiva sólo la Revista u obra colectiva • Ejemplo: PEREZ PEREZ, J., “La dimensión europea de la cooperación al desarrollo”, Revista Electrónica de Estudios Internacionales , nº 8, 2004, pp. 4-15. 12. Estructuración del trabajo: ejemplo
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